Votre entreprise est amenée à embaucher un ou plusieurs collaborateurs, et peut être vous n’avez jamais été amené à créer une fiche de poste, mener un entretien d’embauche, ou encore évaluer plusieurs candidats pour sélectionner le profil qui sera le plus adapté à votre organisation, et bien sûr vous souhaitez que ces recrutements soient un succès !
Vos recrutements
Nos solutions
Le recrutement en 5 étapes
Nous avons collaboré avec diverses entreprises pour externaliser leur recrutement, en leur apportant notre expertise et en les aidant à trouver les meilleurs candidats
Phase de définition (analyse du besoin, du contexte et rédaction de la fiche de poste, définition de la stratégie de recrutement)
Phase d’investigation (rédiger et diffuser l’annonce, traitement des candidatures, approche directe des candidats potentiels, préselection)
Phase d’entretien (entretien individuel, test et mise en situation, contrôle des références)
Phase de décision (compte rendu et propositions de candidats, aide à la décision)
Suivi de l’intégration (accompagnement à l’organisation de la journée d’intégration)
Professionnalisez vos pratiques !
Nous accompagnons de nombreuses entreprises dans leur stratégie de recrutement, en rendant leur processus plus efficace et en améliorant leur marque employeur.
Un accompagnement sur-mesure est également possible, adapté à vos besoins et attentes !
Formez-vous rapidement au recrutement et disposez d'un kit clé en main !
Contact
Pour toute demande d'information, n'hésitez pas à nous contacter.
contact@carrieresolutions.com
+337 67 50 90 10 (Whats App uniquement)